◆企業的高追求：用20年時間，把公司發展成一個受國人矚目、世人尊敬的企業；
 ◆企業高價值原則：企業共同利益高于一切；
 ◆企業高管理理念：誠信創新，協作共贏；不求大，但求強；
 ·以精英團隊塑造企業文化
 ·以企業文化培養好員工
 ·以好員工創造企業品牌
 ·以品牌擴張推進規模發展
 ·以規模擴展追求企業效益
 ·以企業效益凝聚好的人才
 ◆企業行動口號：不斷學習，不斷創新。不斷否定自己,不斷改變自己；
 ◆企業行動準則：誠信、敬業、合作、創新；
 ◆企業的使命：做員工、客戶、社會滿意度和認可度高的企業；
 ◆企業的經營理念：讓合作者賺錢,讓客戶滿意,讓公司發展,讓員工增值；
 ◆企業的經營宗旨：創新是生命、質量是根本、服務是保證、平等互利是原則；
 ◆企業的營銷理念：創造強勢品牌的品牌意識，建立營銷網絡的雙贏意識；
 ◆企業指導思想：留住企業人才，避免經營風險，增加企業積累，造福職工家庭。
 ◆企訓：輕財可以聚人，律己可以服人，身先可以率人，量大可以留人。
 ◆企業發展方針：內求團結，外求發展，重視人才，珍惜商譽，優化管理，強化服務，努力實干，共創輝煌。
 ◆員工信條：
  ——管理是一種實踐，其本質不在于“知”而在于“行”，其驗證不在于邏輯而在于成果。
  ——一旦著手事業，就要求其成功。
  ——根據你的能力，創造你的價值，根據你的創造的價值，獲取你的收入。
  ——不得經營投機事業。
  ——善待別人等于善待自己。給別人打開方便之門，等于給自己打開幾扇新窗。
  ——以國家觀念為基礎來經營事業。
  ——任何時候，均應保有至誠服務之意念。市場在變，誠信永遠不變。
  ——勤儉自持，慈善待人。 誠實不欺，恪守信用。
  ——仔細鑒別人才技能，以求達到適才適用。不惟學歷，只惟功力。
  ——以人為本，狠抓嚴管，深教厚愛。
  ——大膽創業，謹慎守成。 日事日畢，日清日高。
◆總經理信條
    不是所有公司的老板都可稱為企業家，企業家是指那些有創新精神的創業者；
　　充分了解客戶需要并滿足顧客需要、提供給客戶好的產品；
　　充分尊重客戶，讓利于客戶；
　　尊重員工，提供開放的交流環境；公平對待每位員工，接受員工間的差異與個性，培養員工的成就感和責任感，鼓勵員工的創意，對好員工進行物質和精神鼓勵，感謝全體員工；
　　堅持學習，培養創新意識；
　　永不滿足，始終保持謙虛
　　勇于面對挫折和失敗并從中提高自己